Neue Boschüre aktualisiert Newsletter-Themen

Unsere neue Broschüre “Sozialrecht im Betrieb“ bietet prägnant zusammengefasstes Basiswissen zu den Aspekten des Sozialrechts, die im betrieblichen Alltag besonders relevant sind.
Mit der Broschüre bieten wir auch eine Aktualisierung aller Informationen, die in den Newslettern „recht praktisch“ Nr. 1 bis Nr. 6 enthalten waren. Arbeitet daher bitte mit der Broschüre und nicht mehr mit den alten Newsletter-Ausgaben.

Mehr Infos zur Broschüre

"recht praktisch" Nr. 7: Arbeitslosengeld nach Arbeitszeitverkürzung

Wer seine Arbeitszeit reduziert, verdient in der Regel auch weniger. Dies wirkt sich auch auf die Höhe des Arbeitslosengeldes aus, falls später Arbeitslosigkeit eintritt. Diese Folgen sollten bedacht werden, bevor Beschäftigte in Teilzeit wechseln. Der Newsletter git dazu ausführliche Informationen.

Newsletter "recht praktisch", Nr. 7, Dezember 2015 [PDF, 2,1 MB]

Info-Paket 1: Tipps für Arbeitsloswerdende

Das Info-Paket 1 bietet Erste Hilfe bei (bevorstehender) Arbeitslosigkeit:

  • Fallstricke umschiffen: Fristen beachten und Sperrzeiten vermeiden
  • Kein Geld verschenken: Arbeitslosengeld und Steuerklasse
  • Ansprüche ausschöpfen: Alterstufen für längeren Leistungsbezug nutzen

Die Materialien wurden aktualisiert (Stand August 2015).

Info-Paket 2: Sozialleistungen für Beschäftigte

Das Info-Paket 2 informiert über Sozialleistungen, die Beschäftigten zusätzlich zum Arbeitsentgelt zustehen können:

  • Welche Leistungen kommen in Frage?: Wohngeld, Kinderzuschlag, aufstockendes Hartz IV
  • Wer kann einen Anspruch haben? Bis zu welchem Einkommen?
  • Welches Amt ist zuständig? Welche Pflichten müssen erfüllt werden?

Die Materialien wurden aktualisiert (Stand September 2017).

 

"recht praktisch" Nr. 6: Rente mit 63 - Minijob als Notnagel

Die neue Rente mit 63 ist ausgesprochen beliebt. Viele möchten gerne vorzeitig und ohne Abschläge in den Ruhestand wechseln. Aber was tun, wenn Ältere vor der Rente noch arbeitslos werden und die geforderten 45 Versicherungsjahre noch nicht zusammen haben? Dann kann ein Minijob als Notnagel helfen. Darüber informiert dieser Newsletter. Zudem wird erläutert, welche Besonderheiten die Rente mit 63 für Beschäftigte in Altersteilzeit bringt.

"recht praktisch" Nr. 5 - Berufliche Weiterbildung

"rechts praktisch" Nr. 5 zeigt auf, dass berufliche Weiterbildung notwendiger denn je ist und

welche Eingliederungszuschüsse es für Betriebe gibt: [pdf-dokument] 

Richtlinien zum Förderprogramm WeGebAU

Mit dem Programm WeGebAU kann die berufliche Weiterbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gefördert werden, während sie in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Die Eckpunkte des Programms haben wir im Newsletter "recht praktisch" (Ausgabe Nr. 5, Mai 2014) dargestellt. Die Bundesagentur für Arbeit regelt in Handlungsempfehlungen und Geschäftsanweisungen die Details der Umsetzung. 

"recht praktisch" Nr. 4: Was bleibt von der Abfindung?

Aufhebungsverträge und Abfindungen können den Anspruch auf Arbeitslosengeld (ALG) extrem schmälern. Über diese Nachteile informiert unser aktueller Newsletter für Betriebs- und Personalräte. Denn nur wenn diese negativen Folgen fürs ALG bekannt sind, können Aufhebungsverträge sachgerecht eingeschätzt werden.

Link zum Newsletter "recht praktisch - Ausgabe 4; Dez. 2013 [PDF, 2 MB]